兼职产品与运营领导
为需要 CPO 而非全职招聘的公司提供产品与运营领导。
适合 已有市场牵引力、但缺少资深产品负责人的种子轮至 B 轮团队。
- 负责战略、路线图和产品探索
- 运营模式、团队结构及产品团队招聘
- 直接与创始人、管理层和董事会合作
起步方式 为期两周的付费诊断,如合适再签订月度协议。
咨询兼职产品领导我作为一个可问责的合作伙伴与创始人和管理团队合作——从战略一直到产品上线——身后有完整的团队支持,确保顾问与执行者之间的交接不会遗漏任何环节。以下是每种合作方式的运作方式和费用。
每种方式都预先说明范围和价格,让您十秒内就能判断是否合适。
不确定选哪一种?
为需要 CPO 而非全职招聘的公司提供产品与运营领导。
适合 已有市场牵引力、但缺少资深产品负责人的种子轮至 B 轮团队。
起步方式 为期两周的付费诊断,如合适再签订月度协议。
咨询兼职产品领导由我的团队交付明确的成果:从战略到可运行的产品、网站或应用。
适合 清楚问题所在、需要一次性把它设计好、开发好并完成交接的团队。
起步方式 一次范围沟通电话,随后提供一页纸的固定价格方案。
提交设计与开发咨询管理咨询、对艰难决策的外部视角,或为您和您的产品经理提供持续教练。
适合 需要犀利外部思考、而非完整合作的创始人和团队。
起步方式 直接预约——日历在联系页面上。
预约顾问咨询深度领域建议——这些事情我亲手搭建并运营过,而不只是研究过。
适合 进入贵金属、金融科技或区域市场的投资者、运营者和平台。
起步方式 一次范围沟通电话,确认双方是否合适。
咨询行业顾问服务每项合作的开始方式都相同,因此双方都没有无边界的风险。
一次简短通话,了解问题所在以及我是否是合适人选。免费,不推销。
为期两周的付费诊断,或一页纸的固定价格方案——让您在正式工作开始前就看到计划和费用。
由我和我的团队完成工作本身,并交接给您自己的人,让他们无需我也能运营。
不是抽象地比谁最好,而是看哪种形式的帮助最适合您要做的事。
| 全职招聘 CPO | 咨询 / 开发代理机构 | 独立自由职业者 | 与我合作 | |
|---|---|---|---|---|
| 启动时间 | 一个招聘周期 | 快,但需要让整个团队熟悉情况 | 快 | 数周——无需招聘周期 |
| 实际由谁交付 | 由对方负责——前提是招对人 | 客户经理、设计和开发之间多次交接 | 受限于一个人的精力 | 战略与开发由同一负责人统管——我的团队,无需交接 |
| 承诺 | 永久编制 | 按项目,之后再次推销 | 按任务 | 限定范围的合作,提前通知即可退出 |
| 招聘风险 | 高——搜寻、上手期、遣散费 | 无 | 无 | 无——没有闲置人员,没有遣散费 |
| 完成之后 | 他们仍在工资单上 | 他们带着项目背景离开 | 他们转向下一个项目 | 您保留计划,以及一个您自己的团队就能运营的产品 |
| 成本结构 | 工资加附加成本,持续支出 | 加价的团队费用,外加变更单 | 便宜,直到项目停滞 | 为范围付费,而不是为人头付费 |
以上服务以真实履历为依托,而非推销说辞:涵盖金融科技、贵金属、教育科技和平台领域的产品、运营与创业经历。每一个职位、日期和数字都列在网站上,并注明来源。
大多数合作始于一次简短的范围沟通电话,随后是为期两周的付费诊断,或一页纸的固定价格方案。在承诺开展工作之前,您就能看到计划和费用。
是的——远程优先,服务全球。本网站提供九种语言,我与不同地区的创始人和团队跨时区协作。
两者都是。由我领导,并配有完整的团队——产品、设计、工程和交付——因此一项合作可以从战略直到产品上线,无需再交接给任何其他人。
从独立创始人到数百人规模的公司。合作方式和价格会随团队结构而变化,这也是咨询表单会询问这一点的原因。
上述每种合作都列出了起步价:兼职聘用每月 8,000 美元起,设计与开发项目按范围 20,000–80,000 美元,顾问服务每小时 300 美元起。范围沟通电话之后提供固定报价。
那我会直说——尽早说,并且在让您花钱之前说。上面的“不适合的情况”清单也是出于同样的原因。
说清楚这一点,既节省您的时间,也节省我的时间。
选择合适的时间——无需反复沟通。想先写信?咨询表单只需一次点击。