Chief Product & Business Development Officer
Tamin Tejarat Espahbod Khorshid
Leadership-Portfolio — Behnam Jafari Balalami
Leadership-Portfolio
Alles, was ein Executive-Search-Partner oder ein Board sucht, an einem Ort: die Kompetenzkarte, das Erfahrungsrückgrat, die Branchen, die Qualifikationen – und die Zahlen mit ihrer Herkunft daran.
Sept. 2024 — Juni 2026Teilzeit
Senior-Unternehmensberater & Digital Product Lead
Emkan Development Experience Group
Mitgründer, Board-Mitglied & Chief Product Officer
WritingChex
Mitgründer & Vorstandsmitglied
Aghigh Family · House of Art & Media
Mitgründer & CEO
CompanyHouse · Fekre Bartar Legal Institute
Kreativdirektion, Design, Web & Projektleitung
Freelance
02
Kompetenzkarte
Sechs Kompetenzebenen
Executive Leadership & Managementberatung
Executive-EbeneManagementberatungUnternehmensstrategieOrganisationsdesignGeschäftsprozessoptimierungBetriebsmodell-DesignStrategische Planung & UmsetzungDigitale TransformationChange-ManagementWirtschaftsförderung & Investitionsförderung
Produktführung
Build-EbeneProduktstrategieProduct DiscoveryProdukt-RoadmappingProduktportfolio-ManagementProduktlebenszyklus-ManagementPlattformdesignProduct-Led GrowthKI-ProduktentwicklungMarketplace- & Multi-Sided-Plattform-Design
Business Development & Wachstum
Wachstums-EbeneGeschäftsentwicklungWachstumsstrategieGo-to-Market-StrategieCustomer-Experience-StrategieMarkenstrategieContent-StrategieUmsatzwachstumStakeholder-Management
Produkt-Operations & Delivery
Ausführungsebeneagile ProduktentwicklungScrum- & Lean-MethodenProgrammmanagementbereichsübergreifende FührungProjektportfolio-Managementoperative ExzellenzQualitätssicherungRisikomanagement
User Experience & Service Design
Design-EbeneBenutzererlebnis (UX)Benutzeroberfläche (UI)Customer-Journey-MappingInformationsarchitekturService-DesignNutzerforschungPrototyping & Validierung
Analytics & Entscheidungsfindung
Insight-EbeneProduktanalytikBusiness AnalyticsFinanzmodellierungForecasting & Szenarioplanungdatengetriebene EntscheidungsfindungMarktforschungKundeninsights
03
Branchen
Wo ich tatsächlich gearbeitet habe
FinTech & alternative AnlagenGold & EdelmetalleKI & EdTechdigitale Philanthropie & CrowdfundingSocial- & Content-PlattformenEltern- & FamilienplattformenWirtschaftsentwicklung & FDI-FörderungLegalTechMedien- & Kreativbranche
Programme sind keine Arbeitgeber.
Founder Institute, SpartUp an der San José State University, Product School und das McKinsey-Programm „Take a Step Forward“ sind Kurse und Acceleratoren, an denen ich teilgenommen habe. Sie sind keine Rollen, keine Zugehörigkeiten, und sie verschaffen mir keine US-Arbeitshistorie.
05
Die Bilanz
Wo die Zahlen stehen
Die Zahlen mit Quelle — mit dem, was jede einzelne zählt, und woher sie stammt — stehen auf der Erfahrungsseite, direkt bei der Rolle, aus der sie hervorgingen.
Nächster Schritt
Das Dossier ist vollständig. Das Gespräch nicht.
Executive Search, Board-Vermittlungen und Direktanfragen erreichen mich alle auf demselben Weg.
Auf jede ernsthafte Anfrage antworte ich innerhalb von 2 Werktagen.