Portfolio de direction

Tout ce qu’un cabinet de chasse ou un conseil d’administration voudrait, au même endroit : la carte des compétences, la colonne vertébrale de l’expérience, les secteurs, les diplômes — et les chiffres avec leur provenance attachée.

01
Colonne vertébrale de l’expérience

Six organisations, de 2007 à aujourd’hui

Chief Product & Business Development Officer

Tamin Tejarat Espahbod Khorshid

sept. 2024 — juin 2026Temps partagé
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consultant senior en management & responsable produit numérique

Emkan Development Experience Group

août 2024 — aujourd'huiEn mission
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Cofondateur, membre du conseil & Chief Product Officer

WritingChex

févr. 2024 — mars 2025Temps partagé
Détail complet

cofondateur & membre du conseil

Aghigh Family · House of Art & Media

sept. 2015 — juil. 2024Temps plein
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Cofondateur & PDG

CompanyHouse · Fekre Bartar Legal Institute

nov. 2015 — oct. 2016Temps partagé
Détail complet

direction créative, design, web & gestion de projet

Freelance

2007 — sept. 2015
Détail complet
02
Carte des compétences

Six couches de compétence

Leadership exécutif & conseil en management

Couche exécutive
Conseil en managementStratégie d’entrepriseConception organisationnelleOptimisation des processus métierConception du modèle opérationnelPlanification & exécution stratégiquesTransformation numériqueConduite du changementDéveloppement économique & promotion des investissements

Direction produit

Couche de construction
Stratégie produitProduct Discoveryfeuille de route produitgestion du portefeuille produitgestion du cycle de vie produitConception de plateformeProduct-Led Growthdéveloppement de produits IAconception de marketplace & plateforme multiface

Développement commercial & croissance

Couche de croissance
développement commercialStratégie de croissancestratégie de mise sur le marchéstratégie d’expérience clientStratégie de marqueStratégie de contenuCroissance du chiffre d’affairesgestion des parties prenantes

Product Operations & livraison

Couche d’exécution
développement produit agileméthodologies Scrum & Leangestion de programmeleadership transversalgestion du portefeuille de projetsexcellence opérationnelleassurance qualitéGestion des risques

Expérience utilisateur & design de service

Couche de conception
expérience utilisateur (UX)interface utilisateur (UI)cartographie du parcours clientarchitecture de l’informationConception de servicesRecherche utilisateurprototypage & validation

Analytique & prise de décision

Couche d’analyse
analytique produitBusiness Analyticsmodélisation financièreprévision & planification de scénariosprise de décision fondée sur les donnéesÉtude de marchéconnaissances clients
03
Secteurs

Là où j’ai réellement opéré

FinTech & actifs alternatifsor & métaux précieuxIA & EdTechphilanthropie numérique & financement participatifplateformes sociales & de contenuplateformes de parentalité & familledéveloppement économique & promotion des IDELegalTechmédias & industries créatives
04
Références

Formation et certification

Les programmes ne sont pas des employeurs. Founder Institute, SpartUp à la San José State University, Product School et le programme McKinsey « Take a Step Forward » sont des cours et accélérateurs auxquels j’ai participé. Ce ne sont ni des postes, ni des affiliations, et ils ne me donnent aucun historique de travail aux États-Unis.
05
Le bilan

Où sont les chiffres

Les chiffres qui portent une source — avec ce que chacun compte et d'où il vient — se trouvent sur la page Expérience, à côté du poste qui les a produits.

Étape suivante

Le dossier est complet. La conversation ne l’est pas.

Chasse de têtes, présentations au conseil et demandes directes m’atteignent toutes de la même manière.

Je réponds à toute demande sérieuse sous 2 jours ouvrés.