Портфолио лидерства

Всё, что нужно партнёру по executive search или совету директоров, в одном месте: карта компетенций, хребет опыта, отрасли, квалификация — и цифры с прикреплённым к ним происхождением.

01
Хребет опыта

Шесть организаций, с 2007 года по сегодня

Chief Product & Business Development Officer

Tamin Tejarat Espahbod Khorshid

сент. 2024 — июнь 2026Частичная занятость
Полная детализация

старший управленческий консультант и руководитель цифрового продукта

Emkan Development Experience Group

авг. 2024 — наст. времяПроектная работа
Полная детализация

Сооснователь, член совета директоров и Chief Product Officer

WritingChex

февр. 2024 — март 2025Частичная занятость
Полная детализация

сооснователь и член совета директоров

Aghigh Family · House of Art & Media

сент. 2015 — июль 2024Полная занятость
Полная детализация

Сооснователь и CEO

CompanyHouse · Fekre Bartar Legal Institute

нояб. 2015 — окт. 2016Частичная занятость
Полная детализация

креативное руководство, дизайн, веб и управление проектами

Freelance

2007 — сент. 2015
Полная детализация
02
Карта компетенций

Шесть слоёв компетенции

Исполнительное лидерство и управленческий консалтинг

Уровень руководства
Управленческий консалтингБизнес-стратегияОрганизационный дизайнОптимизация бизнес-процессовПроектирование операционной моделиСтратегическое планирование и реализацияЦифровая трансформацияУправление изменениямиЭкономическое развитие и привлечение инвестиций

Продуктовое лидерство

Уровень разработки
Продуктовая стратегияПродуктовый дискаверидорожная карта продуктауправление продуктовым портфелемуправление жизненным циклом продуктаПроектирование платформыProduct-Led Growthразработка AI-продуктовдизайн маркетплейсов и многосторонних платформ

Развитие бизнеса и рост

Уровень роста
развитие бизнесаСтратегия ростастратегия выхода на рынокстратегия клиентского опытаБренд-стратегияКонтент-стратегияРост выручкиуправление стейкхолдерами

Продуктовые операции и поставка

Уровень исполнения
гибкая разработка продуктаметодологии Scrum и Leanуправление программамикросс-функциональное лидерствоуправление портфелем проектовоперационное совершенствоконтроль качестваУправление рисками

Пользовательский опыт и сервис-дизайн

Уровень дизайна
пользовательский опыт (UX)пользовательский интерфейс (UI)картирование пути клиентаинформационная архитектураСервис-дизайнИсследование пользователейпрототипирование и валидация

Аналитика и принятие решений

Уровень аналитики
продуктовая аналитикаБизнес-аналитикафинансовое моделированиепрогнозирование и сценарное планированиепринятие решений на основе данныхИсследование рынкаклиентская аналитика
03
Отрасли

Где я действительно работал

FinTech и альтернативные активызолото и драгметаллыИИ и EdTechцифровая благотворительность и краудфандингсоциальные и контент-платформыплатформы для родителей и семьиэкономическое развитие и привлечение ПИИLegalTechмедиа и креативные индустрии
04
Квалификация

Образование и сертификация

Программы — не работодатели. Founder Institute, SpartUp при Университете штата Сан-Хосе, Product School и программа McKinsey «Take a Step Forward» — это курсы и акселераторы, в которых я участвовал. Это не должности, не аффилиации, и они не дают мне никакой рабочей истории в США.
05
Послужной список

Где находятся цифры

Цифры, у которых есть источник, — вместе с тем, что каждая из них считает и откуда взялась, — на странице «Опыт», рядом с той ролью, которая их дала.

Следующий шаг

Досье полное. Разговор — нет.

Executive search, представления совету директоров и прямые запросы доходят до меня одним и тем же путём.

Отвечаю на любой серьёзный запрос в течение 2 рабочих дней.